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隆力奇和罗麦奖金制度的对比

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发表于 2012-8-9 09:33:00 |显示全部楼层
本帖最后由 咨询1290436157 于 2012-8-9 09:47 编辑

隆力奇
一、加盟资格:1、1600PV 普卡会员2、4800PV 金卡会员     3、11200PV 白金VIP会员(享有1%的全球分红)
制度优势1、周薪:资金快速回笼,解决现金流问题。2、双轨:团队互助互惠,轻松晋级当领袖。3、太阳线:无限制小区数,创造更多回报。4、3.5万元投资专卖店
二、升级条件:   4800PV     见习主任:   11200PV        主任:   2.4万PV   见习经理:在二个部门中各有一个主任   10万PV       经理: 在二个部门中各有一个见习经理   50万PV   高级经理:在二个部门中各有一个经理   150万PV  区域总监:在二个部门中各有一个高级经理   300万PV  全国总监:在三个部门中各有一个高级经理   1000万PV 一星董事:在三个部门中各有一个区域总监   2500万PV 二星董事:在三个部门中各有一个全国总监   6000万PV 三星董事:在三个部门中各有一个一星董事.
三、奖金:
(一)、拓展佣金:10% 周结算      (N-1)*160元/层(1600PV为单位)
(二)、培育佣金:周结算      普卡会员    金卡会员     白金VIP  
                                         8%                  10%          12%
                           周封顶:       1万          5万               15万        
                (以上周封顶数为第二个部门和第三个部门分别的周封顶金额)
(三)、管理佣金:
(三)、管理佣金: 10代(紧缩)  周结算   
   见习主任:第一代:10%        主任:第二代:5%       见习经理:第三代:5%       经理:第四代:5%   
   高级经理:第五代:5%      区域总监:第六代:5%    全国总监:第七代:5%     一星董事:第八代:1%      
   二星董事:第九代:1%       三星董事:第十代:1%
四、福利分红:2.5%  期(四周为一期)结算经理以上:1% 旅游     区域总监以上:1%车奖     全国总监以上:0.5% 房奖
五、VIP福利分红: 1%  期(四周为一期)结算
六、重复消费:(奖金当中自动扣除)期(四周为一期)结算从主任开始重复消费:5%  每期(四周为一期)最高达到2000元封顶, 给予等值的产品(不计算奖金)
七、零售:30%, (50%进入小区业绩)  周结算普卡会员:20%金卡会员:25%白金VIP:30%(小级差)

北京罗麦公司
奖金制度
一:免费注册VIP会员;
二:消费级别及创收封顶;
级别      消费累计    消费创收(周封顶)
银卡               398                 4000
金卡              1990               12000
白金卡          3980               50000
钻石卡           7960                80000
专卖店          23880             3*80000=240000
罗麦消费创收制度非常优越 :
包括:开拓奖;培育奖;福利奖;零售奖;店补奖 ;原始股权配送奖等。
三:开拓奖:小市场销售额15%
四:培育奖:所开发三代开拓奖的10%,永不封顶;
五:福利奖(按照小市场考核,1单等于398元)
职务              小市场销售额累计到                    奖励
经理                      300                             数码相机一部
高级经理              900                            笔记本电脑一部
总监                      3000                          国外旅游
高级总监               20000                        别克轿车一辆
总裁                      60000                           宝马轿车一辆
高级总裁             120000                      罗麦安居工程公寓一套
六:零售奖:
1、银卡和金卡享受30%的优惠;
2、白金卡、钻石卡、专卖店享受40%的优惠;
3、凡零售产品的25%进入小市场结算。
七:店补奖:专卖店享受店补8%
八、创收制度特点
1、开拓奖是目前拿牌公司拨出率最高的15%
2、培育奖无封顶,单区也能拿钱;
3、福利奖有奖金就同时有累积,不需要达到高级别才能享受的限制;
4、重复消费无强制消费,完全自由选择;
5、消费投资少,门坎低,无风险;没有时间限制,无业绩要求,无压力;
6、启动快,互动性强,新人能成活;后期奖金丰厚,还有车有房;
7、公司有强大的服务支持,不送货,不囤货,只管建设团队和培养团队,轻松快乐;
8、罗麦公司上市,做到总监配送五万原始股
关于隆力奇奖金制度和罗麦奖金制度都是仁者见仁,智者见智,全看个人理解,如果您对直销感兴趣,如果您对北京罗爱科技有限公司的奖金制度感兴趣,欢迎您加入我们的团队QQ1290436157,北京罗麦科技有限公司是国内取得直销牌照的直销公司,做着放心而且投入小发展快,前期奖金高好坚持,后期奖金更好好赚钱。






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